()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。
2023-06-02
B:绩效计划面谈
C:单向劝导式面谈
D:绩效指导面谈
参考答案:A
双向倾听式面谈要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。它的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价,并就此作出反应。
2023-06-02 从业资格人力资源
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汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包括工作进行状况汇总报表与()两类。
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劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内做出工伤认定。
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劳动行政部门在收到集体合同后的()天内未提出疑义的,集体合同自行生效。
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