实行一岗一薪制,需要测评的岗位因素包括()
2023-06-02
B:薪酬水平
C:劳动强度
D:责任大小
E:在岗人数
参考答案:ACD
一岗一薪制,指的是一个岗位只有一个工资标准,凡在统一岗位上的员工都执行统一工资标准。岗位工资标准由低级到高级顺序排列,组成一个统一的岗位标准体系.它反映的只是不同岗位之间的工资差别,不反映岗位内部的工资差别,一岗一薪制适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一,工作物等级比较固定的工种。在实行一岗一薪制时,一定要对岗位进行全面的分析,并对有关因素进行测评。测评的具体内容有:岗位责任范围和责任强度、岗位对员工的技能水平要求、岗位劳动强度、劳动条件等,通过测评得处岗位的综合分数,据此确定岗位系数以及岗位的工资额度。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在培训方法中,()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
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()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。
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