2023-06-02
选项中属于客观题类型的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
选项中属于岗位知识测验内容的是( )。
从表现形式上看。笔试试题主要包括( )。
面对笔试中存在的问题,我们可以采取的对策是( )。
笔试的( )就是笔试成绩的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。
从试题内容上看,笔试试题主要包括( )。
选项中属于笔试优点的是( )。
笔试的形式中,( )能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。
测评目标的选择不能任意指定,一般采用( )相结合比较好。
在某一测量问卷中有这样一道题“擅长说服。善于赢得支持”。其选项为“A.精通;B.善于;C.尚可”。在这里,“精通”“善于”是指( )。
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