( )分为工资和薪金两种形式。
2023-06-02
B:奖励
C:薪金
D:薪给
参考答案:D
薪给分为工资和薪金两种方式;收入包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和;奖励指的是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享等;薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪。
2023-06-01 从业资格人力资源
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作系。
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()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。[2012年11月三级真题]
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企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]
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企业经营环境中对现有竞争对手分析应从()入手。[2012年5月四级真题]
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