( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于()日内，以适当的形式向双方人员公布。

2023-06-02 从业资格人力资源

总工程师对本单位的安全生产()。

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被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在()。

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工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于()日内予以书面答复。

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工资指导价位在每年的()月发布，每年发布一次。

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关于劳动争议处理的原则说法错误的是()。

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集体工资协议报送()后，协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。

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下列关于劳动派遣的说法错误的是()。

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工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示，它又被称为()。

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()是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。

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