在接到已经生效的工资协议后,协商双方应于()日内,以适当的形式向双方人员公布。
2023-06-02
B:5
C:8
D:10
参考答案:B
本题考查的是工资协议生效后,公布的时间限制。
人力资源部在审核各个部门提出的晋升申请时,应该注意的问题包括()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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员工个人资料,通过调查表或者资料卡的形式记载,包括()等多方面的信息。
2023-06-01 从业资格人力资源
只有在()三个方面达到一定程度平衡的员工,才应该是企业晋升的最佳人选。
2023-06-01 从业资格人力资源
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调动是指员工在组织中的()流动,并不意味着员工的晋升或降职。
2023-06-01 从业资格人力资源
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