需求不足性失业的具体表现形式包括（ ）。
A.摩擦性失业 B.结构 C.增长差距性失业D.周期性失业
E.季节性失业

工作压力也有积极的作用，适度的压力水平可以使人（ ）。A.集中注意力 B.提高忍受力 C.增强机体活力D.提高应付能力E.减少错误的发生

2023-06-01 从业资格人力资源

个人生活因素会影响员工的工作压力水平，这些因素涉及（ ）等方面。 A.家庭问题B.经济问题C.生活条件D.员工个性特点E.人际关系

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组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（ ）等都会给员工带来压力。A.角色模糊、角色冲突 B.任务超载、任务欠载C.人际关系 D.企业文化 E.工作条件

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工作组织中的压力源主要有（）。A.工作本身因素B.组织中的角色C.职业发展 D.组织结构与气候E.组织中的人际关系

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个体水平压力管理的主要策略不包含（ ）。A.压力源导向 B.压力反应导向C.压力思维导向D.个人导向

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环境因素不包括（ ）。 A.环境的不确定性 B.经济的不确定性C.政治的不确定性 D.技术的不确定性

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压力的影响因素不包括（ ）。A.环境因素 B.社会因素 C.组织因素 D.个人因素

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人面临压力的反应不包含（ ）。A.报警反应阶段B.抵抗阶段 C.消耗阶段 D.调动阶段

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国际劳工大会的执行机关是（ ）。 A.国际劳工组织委员会 B.国际劳工局C.国际劳工监察委员会 D.国际劳工监理委员会

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国际劳工组织的最高权力机关是（ ）。 A.国际劳工组织委员会 B.国际劳工筹备大会C.国际劳工大会 D.国际劳工代表大会

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