下列不是比较普遍的弹性福利计划的是( )。
2023-06-02
A: 套餐式员工福利
B: 附加型弹性福利
C: 核心加选择型弹性福利
D: 积分型弹性福利
参考答案：D
B: 附加型弹性福利
C: 核心加选择型弹性福利
D: 积分型弹性福利
参考答案：D
套餐式员工福利、附加型弹性福利和核心加选择型弹性福利是比较普遍的模式，在实践中，各个企业的弹性福利计划都有其各自的特点，但最根本的一点是，企业在设计福利时，更多地考虑到了员工需求的差异性，从而试图从制度设计上能够更好地满足员工的需求，提高福利的效用。
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