基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在( )。

绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与（ ）

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在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（ ）

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在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括：①收集信息；②引起需要；③决定购买；④评价方案；⑤买后行为。其正确排序为（ ）

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人的心理过程包括（　　）的相互联系和影响。

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以下关于对考评周期的表述，正确的有（　　）

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编制劳动安全卫生费用预算的方法有（　　）

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以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法，主要包括（　　）

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组织结构设计后的实施要则包括（　　）

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劳动法基本原则的作用包括（　　）

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管理者与领导者比较，其主要特点有（　　）

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