以下关于对考评周期的表述,正确的有( )
2023-06-02
B.以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行
C.晋升晋级的绩效考评,一般在岗位出现空缺或人员晋升时组织进行
D.用于培训的考评,一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行
E.晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评属于定期考评
参考答案:ABCD
考评周期取决于绩效考评目的,还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。考评时间要与考评目的、企业管理制度相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评是定期进行的,而且与企业的薪酬制度的要求相适应相配套。培训的考评在员工提出申请时或员工绩效降低或有新的技术和管理要求时组织进行,根据员工需求制定针对性的培训计划和培训实施方案。员工晋升晋级的绩效考评时间是在职位空缺或准备提升某类人员的时候进行。
发生劳动争议,当事人可以口头或者( )形式向调解委员会提出调解申请。
2023-06-02 从业资格人力资源
调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行( )的有效形式。
2023-06-02 从业资格人力资源
依据《企业劳动争议协商调解规定》,协商的具体步骤包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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