为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（　　）。

以下不是面试发展趋势的是()。

2023-06-02 从业资格人力资源

多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种()。

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()是按照人适其事、事宜其人的原则的。

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面试考官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理？”这是什么类型的面试？()。

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以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。

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人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和()。

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()是一般能力测评的方式。

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刘师傅喜欢把钱存银行，而王老师喜欢拿工资买基金，这体现了()。

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结果不公开的测评是()。

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测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是()。

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