测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是()。

2023-06-02

A:访谈技术
B:FRC技术
C:投射技术
D:问卷技术

参考答案：C

投射技术的内容具有非结构性与开放性的特点。在投射技术中，试题的含义是模糊不清、似是而非的，不像一般的测评技术中的试题，含义非常明确。一般来说，试题的结构性越弱，限制越少，就越能引发被测评者的内心。

相关推荐

在管理方式上，现代人力资源管理采取（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

企业内部劳动规则的基本特点是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

（　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

2023-06-02 从业资格人力资源

较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

西方发达国家职业道德建设的主要经验是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

关于“尊重集体”的含义，理解正确是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签