编制人力资源规划的核心和前提是( )。
2023-06-02
A.人力资源的需求预测
B.人力资源管理系统的设计
C.人力资源的供给预测
D.人力资源供求平衡和协调
参考答案:A
B.人力资源管理系统的设计
C.人力资源的供给预测
D.人力资源供求平衡和协调
参考答案:A
人员需求预测是估算组织未来需要的员工数量和能力组合,它是公司编制人力资源规划的核心和前提,其直接依据是公司发展规划和年度预算。
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