基于信息化绩效考评系统,一般由( )构成。
2023-06-02
B.绩效考评实施系统
C.绩效结果分析系统
D.绩效数据处理系统
E.绩效结果储存系统
参考答案:ABC
基于信息化绩效考评系统,一般由三个部分构成:①绩效考评后台系统,主要是为了搭建绩效考评的基础平台,并对具体的考评任务进行管理;②绩效考评实施系统,主要功能包括支持绩效数据的录入,帮助考评者对考评对象进行打分,以及计算绩效考评分数;③绩效结果分析系统,根据实际需要,以智能化的形式将绩效结果展示,并可以进行详细的分析比较。
(2016年5月)工资指导价位在每年()月发布,每年发布一次。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2015年5月) 关于制定工资指导线的说法,不正确的是( )
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(2019年11月)在劳务派遣的组合劳动关系运行中,( )。
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