劳动部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查，由此形成的制度为（　　）。

关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

正式的绩效沟通中，最常见的形式（ ）。

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可以用作绩效考评指标体系设计方法的是（ ）。

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目标分解法包括（ ）。

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关键绩效指标的可测性是指（ ）。

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使用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵守的基本原则是（ ）。

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常见问卷调查法的具体步骤包括（ ）。

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绩效考评指标体系的设计原则有（ ）。

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KPI的标准水平表述正确的是（ ）。

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选择关键绩效指标的原则是（ ）。

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