关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是( )。
2023-06-02
B.绩效监控始终关注部门和组织的绩效,旨在提高员工工作绩效
C.管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标
D.绩效管理实践中,不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点
参考答案:B
绩效监控始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效(故B错误)。一个优秀的管理者必须善于通过绩效监控,采取恰当的领导风格,进行持续有效的沟通,指导下属的工作,提高其绩效水平。因此,对管理者而言,其管理水平和对下属的辅导水平.往往也构成对其绩效进行考评的一个重要方面。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指劳动者为履行劳动给付义务,在用人单位从事工作工作或生产的时间。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是通过建立一定指标(简称校标)来检查岗位测评结果的效度。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
2023-06-02 从业资格人力资源
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