企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括( )。
2023-06-02
B.员工在未来一年增薪的额度
C.员工在未来一年增薪的时间
D.员工在未来一年增薪的调资类型
E.当地劳动力供求状况与工资水平
参考答案:ABCD
企业在制定薪酬计划时,需要预测的薪酬信息包括:(1)预测企业在未来一年的工资增长率。(2)预测在未来一年员工所在部门薪酬总额的增长率。(3)预测员工在未来一年增薪的时间、额度、调资类型。
在员工受到挫折时,可减少或消除员工的不良情绪的绩效面谈的类型是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
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