下列关于岗位薪酬制的说法中,不正确的是( )。
2023-06-02
B.以岗位分析为基础
C.根据岗位性质给付工资
D.有利于贯彻同工同酬原则
参考答案:A
岗位薪酬制的特点:根据岗位支付薪酬、以岗位分析为基础、客观性较强。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在培训方法中,()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
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()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。
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制定培训规划的步骤中,排序的结果是一份(),图中所有的学习活动、步骤都依次排列。
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