企业员工培训规划的设计，应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。

政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括()。

2023-06-01 从业资格人力资源

从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段的特点是()。

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企业外部环境包括()。

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凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的是()。

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员工的工作满意度可以通过()等来了解和掌握情况。

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代理理论认为，人力资源管理采用战略管理的模式会给企业带来巨额利益，比如在薪酬策略上，采用以绩效为基础的计酬方法，提倡3P。其中的3P不包括()。

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对劳动力市场功能的分析包括()。

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企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，包括()，也称企业硬文化。

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关于泰勒的科学管理理论，正确的说法是()。

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对企业人力资源战略规划的评价过程包括()。

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