()属于以工作为导向的薪酬结构。
2023-06-02
B.岗位薪酬制
C.提成薪酬制
D.技能薪酬制
E.职务薪酬制
参考答案:BE
以工作为导向的薪酬结构,其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位(或职位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定。薪酬随着岗位(或职位)的变化而变化,岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于这种薪酬结构。
情境模拟测试比较适用于招聘()。[2011年11月三级真题]
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在面试过程中,应聘者通常希望()。[2013年5月三级真题]
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提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]
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