下列不属于劳动争议特征的是( )
2023-06-02
B.内容特定
C.特定的表现
D.特定的标的
参考答案:D
劳动争议的特征包括:劳动争议的当事人是特定的、劳动争议的内容是特定的、劳动争议有特定的表现形式。
2023-06-02 从业资格人力资源
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类,下列方法中()属于定量方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及的基本职能是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。
2023-06-02 从业资格人力资源
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