2023-06-02
纠正晕轮误差的方法由( )构成。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效考评指标标准的评分方法主要有( )。
对受训者绩效增长度评估的优点有( )。
设计员工培训评估方案时,其基本要求包括( )。
管理人员在职培训开发的主要方法有( )。
下列属于直接培训成本的有( )。
无领导小组讨论的前期准备工作包括( )。
知识测验中的客观题,其主要缺点是( )。
为了达到测评目的,测评人员必须( )。
员工测评标准体系中的行为环境要素,主要考察员工的( )。
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