设计员工培训评估方案时,其基本要求包括( )。
2023-06-02
B. 考虑评估成本
C. 考虑不同类型项目评估要求
D. 考虑学员要求
E. 充分考虑培训评估的可行性
参考答案:ABC
设计员工培训评估方案时,应注重达到以下三项基本要求:①操作简单,易于实施。培训评估项目评估工作的开展在一定程度上受人力、物力等客观因素制约,所以在制定培训评估方案时要结合企业实际,尽量做到操作简单且便于实施。②考虑不同类型培训项目的评估要求。不同培训项目所开发的培训课程和预期效果有所区别,要保证评估结果的可靠性和准确性,就必须结合培训项目特点,选择适当的评估手段。③考虑评估成本。培训绩效评估的成本须合理设置和安排,如果评估成本超出培训项目开发成本或培训所带来的利润回报,那么培训评估就不能达到预期的辅助培训、提高培训效益的目的。
(2016年5月)利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括( ) 。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2016年11月)以下对头脑风暴法操作要点的表述,正确的是()。
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(2016年5月)以下关于专题讲座法的表述,不正确的是( ) 。
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(2015年11月)以掌握技能为目的的实践性培训方法有( ) 。
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(2015年5月)案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为( )
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