最后由()负责整理、综合、平衡企业总体上各个层面的培训需求。
2023-06-02
B.人事部
C.人力资源部
D.培训中心
参考答案:D
2023-06-02 从业资格人力资源
(2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2016年5月)以下关于劳动争议的说法,正确的是( ) 。
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(2015年11月)当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( ) 。
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(2017年5月)工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务,应()。
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