(2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益。
2023-06-02
B.公正
C.公开公平
D.及时
E.着重调解
参考答案:ABDE
P407-408
劳动争议处理原则包括合法原则、公正原则、及时处理原则、着重调解原则等。
2023-06-02 从业资格人力资源
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企业如果以招聘台的形式参加校园招聘会,为了提高招聘质量,可采用( )形式。
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对于企业来说,校园招聘方式存在一些明显的不足,主要表现在( )
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在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括( )。
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企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。
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企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
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