2023-06-02
()的薪酬调查方式更适合有着良好的对外关系的企业。
2023-06-02 从业资格人力资源
企业年金的缴费额度不超过本企业上年度员工工资总额的()。
()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。
()是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整,设计流程正确的顺序是()。
销售提成薪酬制度属于()。
()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。
从岗位描述的详细程度上来看,在理想情况下()。
关于绩效薪酬制的说法错误的是()。
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是()。
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