被派遣劳动者的管理中包括()规定。
2023-06-02
B.劳务派遣用工是企业用工的补充形式
C.用人单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D.被派遣劳动者的派遣期限到期,应提前告知,并应协同劳动派遣单位办理劳动合同的终止手续和工作交接
E.被派遣的劳动者应同原企业员工同工、同酬
参考答案:ABCDE
2023-06-02 从业资格人力资源
职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工代表或职工出席。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。
2023-06-02 从业资格人力资源
某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用( )来计算定员人数。
2023-06-02 从业资格人力资源
在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。
2023-06-02 从业资格人力资源
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