下列选择中,属于人力资源需求预测的定性方法的是()
2023-06-02
B.德尔菲法
C.人员比率法
D.回归分析法
参考答案:B
人力资源需求预测的定性方法主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。
培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价。正确的顺序为( )
2023-06-02 从业资格人力资源
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:( )。
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