企业一般用宽带薪酬体系来支付流程团队成员的（ ）。

在管理方式上，现代人力资源管理采取（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

企业内部劳动规则的基本特点是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

（　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

2023-06-02 从业资格人力资源

较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

西方发达国家职业道德建设的主要经验是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

在职业活动中，践行“合作规范”的具体要求是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

关于“尊重集体”的含义，理解正确是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源