下列选项中,不属于静态的组织设计理论研究内容的是( )。
2023-06-02
B.权、责结构
C.激励制度
D.部门划分的形式和结构
参考答案:C
静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外,还加进了人的因素,加进了组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
2023-06-02 从业资格人力资源
在培训效果评估过程中,( )是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
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某企业开展员工操作规范、质量标准等培训,这种培训成果属于( )。
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