下列关于企业人力资源规划内容及其作用表述正确的是( )。
2023-06-02
B.人员补充计划的最直接的作用就是激励员工
C.协调人力资源管理的各项计划
D.员工援助计划属于狭义的人力资源规划
E.提高企业人力资源的使用效率
参考答案:ACE
企业人力资源规划的作用是:(1)满足企业总体战略发展的要求。(2)促进企业人力资源管理的开展。(3)协调人力资源管理的各项计划。(4)提高企业人力资源的利用效率。(5)使组织和个人发展目标相一致。人员晋升计划的最直接作用是激励员工。广义的人力资源规划中,其他人力资源计划包括劳动组织计划、员工援助计划、劳动卫生与安全生产计划等。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
对于企业来说, 校园招聘方式存在着一些明显的不足, 主要表现在( ) 。
2023-06-02 从业资格人力资源
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根据不同的分类方法, 脱产培训可以分为不同的类型, 主要包括( ) 。
2023-06-02 从业资格人力资源
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