以下说法符合人力资源规划总目标的有( ) 。
2023-06-02
B 、 最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C 、 有效的激励员工, 保持智力资本竞争的优势
D 、 实现人力资源的最佳配置
E 、 企业在适当时机, 获得适当人员
参考答案:BCDE
人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机, 获得适当的人员(包括数量、 质量、 层次和结构等), 实现人力资源的最佳配置, 最大限度地开发和利用人力资源潜力, 有效地激励员工, 保持智力资本的竞争优势。
2023-06-02 从业资格人力资源
柯克帕特里克培训评估模式中的反应评估一般都是使用( )搜集满意度。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
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在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的
2023-06-02 从业资格人力资源
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