( )一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。
2023-06-02
B.描述法
C.转换比率法
D.德尔菲法
参考答案:D
德尔菲法又叫专家评估法,一般采用问卷调查的方式,听取专家(尤其是人事专家)对企业未来人力资源需求量的分析评估,并通过多次重复,最终达成一致意见。它是一种定性预测方法。德尔菲法的工作步骤一般分四轮进行。
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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简述为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?(16分)
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( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。
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( )是对大规模的应聘者同时进行筛选、花较少时间达到高效率的人员选拔方法。
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