以近期记忆代替整个测评时期的全部表现,这属于员工素质测评的( )。
2023-06-02
B.感情效应
C.近因误差
D.离散误差
参考答案:C
引起测评结果误差的原因中,近因误差是以近期的记忆代替整个测评时期的全部表现而导致的测评结果的误差。
2023-06-02 从业资格人力资源
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工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式,它们在数值上互成( )。
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人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的( )。
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( )按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是人格测验。
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