员工素质测评的基本原理包括( )。
2023-06-02
B.企业差异原理
C.人岗匹配原理
D.行业趋同原理
E.工作差异原理
参考答案:ACE
员工素质测评的基本原理包括:个体差异原理、工作差异原理、人岗匹配原理。
从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )。
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( )是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。
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讲授法受到教师水平和学员接受知识能力的影响,会使受培训者感到传授方式较( )。
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