从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，但它不包括（　　）。

2023-06-02

A．工资制度
B．福利制度
C．奖励制度
D．补贴制度

参考答案：D

薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验等因素相应的回报和答谢。现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系。从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。

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（）又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。

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结果不公开的测评是（）。

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员工测评的（）是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的误差。

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（）是指测评所指向的具体对象与范围。

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学习能力测评的方式不包括（）。

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员工素质测评的（）采用“优、良、中、差”的刻度形式。

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某公司要给管理人员做培训，培训前先做一个综合素质测试，这属于（）测试。

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（）作为测量“人”的尺度。在员工与岗位之间架起了桥梁。

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以近期记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的（）。

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