从表现形式上看。笔试试题主要包括( )。
2023-06-02
B.非技术性笔试
C.填空题
D.简答题
E.综合分析题
参考答案:CDE
从表现形式上看,笔试可以采用多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、综合分析题、案例分析题以及撰写论文等多种试题形式。
2023-06-01 从业资格人力资源
西方现代人力资源管理发展的历史大致经历了()几个重要的发展时期。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
战略性人力资源管理应在健全完善企业人力资源各项管理基础工作的前提下做到()。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
当外部环境遇到巨大威胁,企业人力资源具有较强的优势时,则应确定()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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