面试考官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理?”这是什么类型的面试?（）。

2023-06-02

A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试

参考答案：D

在情境性面试中，面试题目主要是一些情境性的问题，即给定一个情境，看应聘者在特定的情境中是如何反应的，例如，对一个营销经理岗位的应聘者，可以问他，“如果顾客向你投诉，说你们的产品不好用，你的下属服务质量差，你将会怎么做”；在经验性面试中，主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

相关推荐

选项中属于客观题类型的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

选项中属于岗位知识测验内容的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

从表现形式上看。笔试试题主要包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

面对笔试中存在的问题，我们可以采取的对策是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

笔试的（）就是笔试成绩的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。

2023-06-02 从业资格人力资源

从试题内容上看，笔试试题主要包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

选项中属于笔试优点的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。

2023-06-02 从业资格人力资源

测评目标的选择不能任意指定，一般采用（）相结合比较好。

2023-06-02 从业资格人力资源

在某一测量问卷中有这样一道题“擅长说服。善于赢得支持”。其选项为“A．精通；B．善于；C．尚可”。在这里，“精通”“善于”是指（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签