简述员工素质测评指标设计的原则。
2023-06-02
参考答案:
员工素质测评指标设计的原则:(1)与测评对象同质原则。
(2)可测性原则。
(3)普遍性原则。
(4)独立性原则。
(5)完备性原则。
(6)结构性原则。
“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?”属于()问题。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
初稿送请专家审阅之后,还需要进入一个关键步骤——(),它关系到题目设计的成败。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签