薪酬市场调查的基本程序
2023-06-02
参考答案:
(一)确定调查目的(二)确定调查范围
1、确定调查的企业
2、确定调查的岗位
3、确定需要调查的薪酬信息:
(1)与员工基本工资相关的信息
(2)与奖金相关的信息
(3)股票期权或影子股票计划等长期激励计划
(4)与企业各种福利计划相关的信息
(5)与薪酬政策诸方面有关的信息
4、确定调查的时间段
(三)选择调查方式
1、企业之间相互调查
2、委托中介机构进行调查
3、采集社会公开的信息
4、调查问卷
(四)薪酬调查数据的统计分析
1、数据排列法
2、频率分析法,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,职能采集到某类岗位的平均工资数据,采用此法。
3、趋中趋势分析:简单平均法;加权平均法;中位数法
4、离散分析:百分位法;四分位法
5、回归分析法
6、图表分析法
(五)撰写薪酬调查报告
仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对( )事项进行审查。
2023-06-02 从业资格人力资源
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宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意( )。
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