(2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()
2023-06-02
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通
参考答案:C
P350-352
绩效沟通的内容主要包括:绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2019年5月)( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
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(2018年11月)( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
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(2018年5月)对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指( )
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(2017年5月)在下列调查研究方法中,不属于询问法的是( )
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