(2019年5月)( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
2023-06-02
B.系统性
C.全面性
D.经济性
参考答案:C
P3—4
企业组织信息采集和处理的基本原则包括:①准确性原则;②系统性原则;③针对性原则,即有的放矢,有目的、有计划地采集和处理企业信息;④及时性原则;⑤适用性原则;⑥经济性原则。
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。
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( )是指因集体合同的订立而获得利益并且受集体合同约束的主体。
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在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
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新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。
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能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。
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