(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。

2023-06-02

A.周
B.月
C.季
D.年

参考答案：B

P443-454
经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度(通常为一年)为时间单位确定经营者的基本薪酬，并根其年终经营成果确定其效益收入(可变薪酬)的一种薪酬制度。年薪制的特点是支付周期较长，一般是以年为周期，这是和其考核相关的，对于绝大部分的年薪制使用人员，都是以企业经营年度为周期。
经营者年薪的支付与列支渠道：（P457-459）
(一)S模式：经营者基本年薪列入成本，由企业按月以现金形式支付；
(二)WH模式：企业法定代表人的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准，按月以现金形式兑付；
(三)J模式：基本收入分月支付，年薪收入在成本中列支；
(四)N模式：经营者年薪平时按不高于基础年薪的标准分月预付，年终根据考核指标情况予以结算兑现，经营者年薪在成本中单独列支。
对这道题，大家比较争议的答案是D。经营者年薪制是按年度核算确定基本薪酬，并以年度为周期，但是按月支付。