关于培训课程设计的表述,不正确的是()。
2023-06-02
B.基本要求是体现成年人的认知规律
C.主要方法是人力资源开发理论与工具
D.主要依据是现代系统理论基本原理
参考答案:C
培训课程设计的基本原则:
(一)培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求
(二)培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律
(三)培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理
2023-06-02 从业资格人力资源
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薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的()功能。
2023-06-02 从业资格人力资源
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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()是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。
2023-06-02 从业资格人力资源
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