通过绩效沟通,能够( )
2023-06-02
B.使绩效目标和考核思想深入人心
C.使考核的结果令人信服,被广泛认同
D.使绩效考评指标和标准接受全面检验
E.在履行目标职责过程中不断提高效率
参考答案:ABCE
绩效沟通的重要性
(一)通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标
(二)通过沟通,才能在履行目标职责过程中不断勘误,提高效率
(三)通过沟通,才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服
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“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?”属于()问题。
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下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。
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初稿送请专家审阅之后,还需要进入一个关键步骤——(),它关系到题目设计的成败。
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