某高校2013年在校学生有15000人，师生比例为1：20，在2014年计划增加招生1800名，由于工作条件的改善，预计工作效率会增加5%，根据需求预测的转换比率法，该校2014年需要的老师人数应为()人。

（　　）行业的主要特点是生产成本高，技术不成熟。

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正式解释不包括（　　）

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实际工资计算公式是（　　）

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岗位分析信息的主要来源有（　　）。

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泰勒模式的特点是以（　　）为中心，结构紧密，具有计划性。

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下列关于目标管理法的说法，正确的有（　　）。

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下列关于培训需求循环评估模型特点的说法，错误的是（　　）。

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在面试过程中。考官应该做到（　　）。

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（　　）亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。

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下列对笔试法的描述正确的是（　　）。

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