2023-06-02
本题考查的是对工作差异原理的理解。
企业培训前评估的内容不包括（ ）。
2023-06-02 从业资格人力资源
下列关于培训评估对象的说法中，错误的是（ ）。
在评估某培训项目所取得的成果时，可从四个层级对培训的效果进行评估，（ ）是第二级评估。
关于培训评估的说法，错误的是（ ）。
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是（ ）。①明确开发目的；②确认培训对象的差距；③分析差距并确定优先顺序；④确定并执行培训计划{图}
企业管理人员的一般培训内容包括（ ）。
选项中符合管理培训体系设计原则的是（ ）。
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法，具体步骤包括（ ）。
下列属于管理技能培训开发的一般方法的有（ ）。
工作团队的管理实施形式的特点不包括（ ）。
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