“闻道有先后,术业有专攻”中“术业有专攻”是指(.)。
2023-06-02
B:性别差异原理
C:职位差异原理
D:权责差异原理
参考答案:A
工作差异原理。正所谓术业有专攻,人类知识的大量积累使一个有着有限精力的人,只能在某些方面具有高质量完成工作需要的素质。
()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要组成部分。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在社会保障体系中,()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。
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岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下,曲线愈陡,说明()。
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