面对笔试中存在的问题,我们可以采取的对策是()。
2023-06-02
B:建立笔试命题的研究团队
C:针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
D:根据岗位的级别与分类,实施针对性命题
E:实施专家试卷整合与审核制度
参考答案:BCDE
增加阅卷老师的人数是解决不了问题的。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2019年5月)( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
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(2018年11月)( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
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(2018年5月)对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指( )
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(2017年5月)在下列调查研究方法中,不属于询问法的是( )
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