在()中，表演者身临其境，可在模拟实践中加深对管理的领会和对管理技巧的把握。

培训管理部门统筹协调培训活动应该从()着手。

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培训管理体系的测评步骤包括()。

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下列各选项属于研讨法优点的是()。

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适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。

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通过观察，可以收集()的培训效果信息。

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企业培训管理制度包括()。

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下列各选项属于上岗培训情况的是()。

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个别指导法的缺点主要在于()。[2012年11月三级真题]

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头脑风暴法的优点有()。

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培训需求分析一般从()几个层次上进行。

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